新闻资讯_安国招聘网

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2021-10-20

多求助≠瞎求助你有没有碰到过下面的情况：刚入职一家公司，你为了不被领导认为依赖性强、能力不足，因此碰到什么问题都自己憋着，绝不去麻烦领导，比如明明问下领导10分钟就能解决的事，自己硬是琢磨了好几天才处理完。而跟你同时入职的另一个同事则相反，她碰到问题第一时间就去找领导。几个月后，领导确实没认为你依赖性强，…

30岁以后，不要忽略你的职场口碑

2021-10-20

今天说个很多人容易忽略的问题：30岁以后，职场个人发展靠什么？也许大家会说靠简历，靠积累，靠经验，靠关系……但实际上，最重要也是最靠谱的渠道是靠口碑。为什么这么说？因为任何行业都是金字塔结构。你越往上爬这个圈子越小，含金量越高，大家口口相传会造成的影响也就越大。你想想，20来岁的时候找工作靠简历，找的也都是…

人生的六个坎，你过了几个？

2021-10-20

在《人生》扉页上，写着这样一段话： “人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。没有一个人的生活道路是笔直的、没有岔道的。你每走错一步，可以影响人生的一个时期，也可以影响一生。” 人这辈子，就是一个通关打怪的过程。从稚子无知到深思远虑，岁月就像磨砂纸，一点一点磨平了我们的棱角，打圆了内…

工作职场礼仪常识

2021-10-20

1、同事相处的礼仪真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能提供方便，共同做好接待客人的工作。宽以待人。在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明了“人非圣贤，孰能无过”的道理。公平竞争。不在竞争中玩小聪明，公平、公开竞争才能使人心服口服，应凭真本领取得竞争胜利。主…

职场巨婴的四大特点

2021-10-20

1、消极对待问题遇到问题，职场巨婴只想逃避。这种消极对待问题的方式已然不是成熟举动，遇到问题就恐慌实属正常。但靠谱的人总是敢于直面面对，沉稳解决。 2、推卸责任人性的弱点是，发现他人的缺点很简单，发现自己的问题很难。职场巨婴将这个弱点发挥到了极致，出现问题从来不从自己身上想原因，总是将责任推给他人，推给环境，但…