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如何使兴趣爱好成为简历的加分项?
日期:2020-09-11 浏览
1、兴趣与你申请的职位相匹配

兴趣爱好对一个人的职业选择有很明显的指导作用,用人单位也希望招聘一个认真、积极和热情的人来工作。

如果你的兴趣与你申请的职位相符合,那么你的成功率就很高。对于一家企业来说,如果你感兴趣,并能将兴趣转化为工作动力,那就等于可以迅速适应工作的需要,而留任的机会要比那些缺乏兴趣的人高得多。

2、有突出表现的兴趣最好

许多人在写简历中自己的爱好时,会一一列出自己最喜欢的东西,这就等于给人力资源留下了不务正业的印象。

最好的办法是列出那些已经取得成果的兴趣爱好,如果你喜欢跳舞,列出你参加过哪些表演、赢得过哪些荣誉,如果你喜欢旅行,可以讲述自己在旅行中学到了什么知识和技能。将兴趣当成经验总结,自然会更有说服力。

3、兴趣爱好忌冷门

在这个崇尚个性的新社会里,许多新兴词汇如“盗墓”、“二次元”、“哥特”等,也越来越受到年轻人的欢迎。但在你的简历中,尽量不要出现这样的字眼,解释很麻烦,会让HR觉得你违背了社会的主流观念。

简历,顾名思义,是对个人资历、经验、专业、爱好和其他相关情况的简明书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的标准化和合乎逻辑的书面表达。对于求职者来说,简历是求职的“敲门砖”。